Em 2017, a Daiichi Sankyo Brasil criou o PROGRID (Programa de Integridade DSBR), um conjunto de medidas que viabilizam as três principais competências da área de Compliance e tem com base cinco grande pilares.
Demonstrando o compromisso do Grupo Daiichi Sankyo com a prevenção e detecção de violação às leis, regulamentações, políticas, procedimentos internos e condutas antiéticas dos colaboradores, representantes ou executivos, criou-se em 2018 uma nova identidade visual para os assuntos relacionados à Compliance.
Confira abaixo a imagem utilizada para representar o nosso compromisso com a transparência, denominada “Blue Tree” ou árvore azul:
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